Sieben clevere Teambuilding-Übungen: Kurz, lang oder zum Kennenlernen

Teamentwicklung kennenlernen, [5 Ebenen] Teamentwicklung: Methoden, Ablauf und Insider-Tipps - Karl Hosang

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Performing Wachstumsphase Adjourning Auflösungsphase Das teamentwicklung kennenlernen Ideen und Übungen für erfolgreiches Teambuilding sollten sich an den verschiedenen Phasen orientieren und darauf abgestimmt sein. Forming Orientierungsphase In dieser ersten Teambuilding-Phase kommt das Team zusammen, lernt sich informell kennen.

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Jeder ist höflich und nett zu den anderen, alle lächeln und tasten sich vorsichtig heran. Dennoch beobachten sich alle untereinander auch sehr genau: Wer kann mit wem? Wer ist kompetent? Noch fehlt das Vertrauen.

Hier geht es in erster Linie darum, dass die Teammitglieder sich kennenlernen und beschnuppern.

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Gerade zu Beginn sind Namenspiele zu empfehlen. Auch einfache Aufgaben im Team zu lösen, knüpft erste Kontakte.

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Namenschlagen Teamentwicklung kennenlernen Spieler stellen sich im Kreis auf, ein Spieler steht in der Mitte des Kreises. Reihum nennt jeder seinen Namen. Nun fängt ein Spieler an und sagt laut den Namen eines Mitspielers.

Dieser muss reagieren und schnell den nächsten Namen sagen. In der Zwischenzeit versucht der Spieler in der Mitte den Spieler, dessen Name aktuell genannt ist, zu berühren.

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Gelingt ihm das, tauschen diese beiden die Plätze und das Spiel geht weiter. Ballwurfkette Die Spieler stehen im Kreis und der Spielleiter bekommt einen Ball.

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Er nennt den Namen eines Mitspielers und wirft teamentwicklung kennenlernen den Ball zu. Dieser nennt einen weiteren Namen und spielt den Ball der zugehörigen Person zu. Dies geschieht, bis jeder den Ball hatte und der Spielleiter wieder an der Reihe ist.

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Nun wird eine neue Runde gestartet, wobei der Ball in gleicher Reihenfolge durch die Spieler gespielt werden muss. Mit jeder Runde werden neue Bälle hinzugefügt und so die Schwierigkeit erhöht.

Fadennetz Die Spieler sitzen auf dem Boden. Der Spielleiter hält das Ende eines Wollfadens fest und wirft das Knäuel einem Mitspieler zu. Dies wird fortgeführt, bis ein Netz über alle Spieler gespannt ist.

[5 Ebenen] Teamentwicklung: Methoden, Ablauf und Insider-Tipps

Zusätzlich können die Namen oder Eigenschaften genannt werden, wenn man an der Reihe ist. Storming Konfrontationsphase Die Teammitglieder finden ihre Rolle in der Gruppe — freiwillig oder unfreiwillig. Sie müssen abwägen zwischen ihrer Perspektive, ihren Interessen und denen der Gruppe.

Dabei kommt es zu Konflikten und Machtkämpfen. Viele Teams scheitern daran und zerfallen. Hauptverantwortung hat der Gruppenleiter. Er muss Orientierung geben und einen Konsens finden.

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In dieser Phase helfen gruppendynamische Spiele und Übungen. Diese sollen den Teambildungsprozess beschleunigen, den Zusammenhalt stärken und dabei helfen, Reibungen zu überwinden. Schwebende Stange Die Spieler stellen sich in zwei Reihen gegenüber auf.

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Jeder hebt einen Arm ungefähr auf Brusthöhe und streckt seinen Zeigefinger aus. Auf die so entstandene Fläche wird lachen flirten Besenstiel gelegt.

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Jeder Spieler muss mit seinem Finger die gesamte Zeit die Stange berühren. Die Aufgabe besteht darin, die Stange auf den Boden abzulegen. Spinnennetz Der Spielleiter bereitet mit Hilfe von Seilen oder Bändern ein Spinnennetz, beispielsweise zwischen zwei Bäumen, vor.